 Content:
- News from Sapphire
- SAP CRM 7.0 Seminar
- SAP visar vårens mode.
- Effektivisering af risikostyring.
- Unionen går för SAP
- Planerar Microsoft att köpa SAP?
- Dansk Microbetalning
- SAP nytt för Blackberry
- Veckans film till Gunnar Dafgård
|
Hej [$Fornamn],
Nu kan man gå in och se på video inspelningar från Sapphire i Orlando, länk finns här.
Kolla gärna vår web då och då, för i nästa vecka lanserar vi en ny web. Då kan man äntligen söka enklare bland våra inspelningar och innan maj månads utgång kommer fler funktioner.
Nästa vecka är en kortvecka där många tar ledigt på fredagen och vi hoppar över nyhetsbrevet.
Vi passar på att önska dig två fina helger!
Eva-Maria, Aksel och Olivia
Om du är medlem via ditt företag
skrivs ditt id här: [$Mobil] och
ditt pass/lösen-ord här: [$Kundnummer] |
| Barcelona |
SAP International Treasury Management Conference 2009
June 24 - 26. 2009, Barcelona, Spain
|
| SAP Event |
SAP CRM 7.0 Seminar -
NY ADRESSE FOR SEMINAR!
Introducing the new SAP CRM 7.0
Dato: Tirsdag den 19. maj 2009
Tid: kl. 09.30-15.00
Sted: Søhuset, Venlighedsvej 10, 2970 Hørsholm -
Tel.: 88 70 88 70
Læs mere og tilmeld dig her.
EFFEKTIVISERING AF RISIKOSTYRING OG INTERN KONTROL
Dato: Tirsdag den 16. juni 2009
Tid: kl. 09.00-15.45
Sted: PricewaterhouseCoopers, Strandvejen 44, 2900 Strandvejen
Læs mere her og tilmeld dig her.
|
 SAP visar vårens mode.
Clarion Hotel Sign, Stockholm,
27 maj 9.00-12.00.
SAP's länk för registrering |
| SAP Nytt |
Sveriges största fackförening blir mer tillgänglig med SAP
PRESSRELEASE Stockholm - maj 11, 2009 - Svenska näringslivets största fackförening Unionen väljer SAPs lösningar för att bli mer tillgängliga för medlemmarna.
Unionen ville att hela organisationen skulle bli ett stort kontaktcenter för medlemmarna och behövde därför uppdatera sitt system för att möta de nya kraven.
Lösningen bygger på att knyta samman verksamhetens kommunikationsplattform med andra affärskritiska system - i en och samma mjukvara.
– SAPs lösning kommer att hjälpa Unionen att på ett mer effektivt sätt kunna integrera personal, processer, funktioner och kunskap inom organisationen för att därigenom ge medlemmarna bättre service, säger Magnus Clementson, Affärsområdesansvarig, SAP BCM Business Development EMEA.
Fackföreningen Unionen har idag över 900 anställda och över en halv miljon medlemmar fördelade på 66 000 olika arbetsplatser. Behovet av ett fungerande kontakt- och informationssystem är stort och krav på ökad tillgänglig och tydligare kommunikationskanaler låg högt upp på prioriteringslistan när upphandlingen av ett nytt system inleddes.
– Med vårt nya system kommer vi att kunna erbjuda en bättre och mer exakt medlemsservice i och med att rätt personer kan svara på rätt saker i olika situationer. Detta kan t.ex. vara att man i första hand kommer till 'sin' handläggare om man som medlem har ett pågående ärende. Vad som även är viktigt är att vi har skaffat oss möjligheten att enkelt skapa och integrera nya funktioner och tjänster i verksamheten, säger Mikael Johannison, Teknikansvarig, Unionen.
Unionen kommer att implementera SAPs Business Communications Management-lösning. Programvaran erbjuder bland annat funktioner för att hantera köer, möjlighet att enkelt prioritera ärenden och att förmedla kontakter via telefon, e-post, fax, röstbrevlåda, textmeddelanden och webben. Även mobila användare kommer att ges möjlighet till tillgång till systemet med en vanlig Internetanslutning eller genom uppkoppling med mobiltelefon.
Läs hela pressreleasen
|
SAP satser stort på brugervenlig BI
SAP lancerer nyt BI software, der giver hele business intelligence markedet en saltvandsindsprøjtning med øget fokus på brugervenlighed og hastighed København - maj 13, 2009 - SAP offentliggjorde i går på SAPPHIRE 2009 konferencen i USA deres nye software, SAP BusinessObjectsTM Explorer, der kombinerer search og navigation funktionaliteter fra SAPs BI og datawarehouse løsninger i et hidtil uset nemt og hurtigt setup. Løsningen gør det nemt for virksomheder at dykke ned i kæmpemæssige datamængder og finde relevant information på ingen tid, hvilket er helt essentielt for at skabe overblik og indsigt i sin forretning i dag - og herigennem skabe grundlag for vækst og effektivitetsforbedringer.
Ifølge Lars Madsen, som er SAP Danmarks business intelligence ekspert, har behovet for softwareløsninger, der kan bidrage positivt til øget produktivitet og omkostningsreduktion i virksomheder, aldrig været større.
Han mener, at SAPs nye BI-løsning vil sætte nye standarder for business intelligence, fordi det nu bliver tilgængeligt for alle ansatte i virksomhederne. ”Vi er kommet utrolig langt i forhold til at kunne give vores kunder lige præcis de værktøjer, der er nødvendige for, at de kan imødegå de mange udfordringer, som de står over for i dag. SAP BusinessObjects Explorer er for BI hvad Google er for Search,” siger Lars Madsen.
En af de største udfordringer, der kan opstå ifm. implementeringer af nye værktøjer i virksomheder, er brugervenligheden og den intuitive forståelse af nye programmer hos medarbejderne. Denne udfordring tager SAP meget seriøst, og de har derfor testet og samarbejdet med flere partnere og virksomheder, blandt andet Adobe og Intel, omkring udviklingen SAP BusinessObjects Explorer.
Værktøjet sætter derfor ikke kun virksomhederne i stand til at få data meget hurtigt, men programmet er samtidig meget brugervenligt, og gør det muligt for medarbejderne med det samme at overskue og gennemskue store mængder af data.
Læs pressrelease |
|
|
| News from SAPPHIRE |
SAP Co-CEO Léo Apotheker
Says “Clear Enterprises” Will Be the First to See and Act on Signs of an Improving Economy
 SAP Co-CEO
Leo Apotheker addressed attendees at SAPPHIRE 2009, calling on businesses worldwide to "see clearly, think clearly and act clearly" in order to thrive in the current global economic crisis.
Read SAP pressrelease
|
Jim Hagemann Snabe and Bill McDermott, SAP Executive Board Members gave organizations practical measures to respond competitively to market conditions.
"Companies are currently rethinking their business," said Snabe.
 "They have been looking for new ways to save money, seeking greater transparency and searching for insights on how to optimize their processes even further.
As these actions have begun to bear fruit and bring operations under control, they have started to look for ways to become more creative-to turn a crisis into an opportunity."
Snabe continued to state that defining business strategies with better insight is a good first step, but it is not enough to be a best-run organization.
Once the strategy is defined, the next step is to implement best practices, which are business processes that span organizational units and even entire business networks.
Implementing best practices based on a consistent platform gives companies more resources and flexibility to differentiate where it matters the most.
To do so, Snabe recommended organi-zations engage in "value discovery," where executives evaluate their organizations, pinpoint areas of greatest value, benchmark them against industry peers and develop a clear business case to invest in strengthening this value-including the investment of IT.
With the recent launch of SAP® Business Suite 7 and SAP® BusinessObjects™ Explorer software, SAP is providing enhanced solutions to help companies achieve this set of objectives: to improve business insight, provide clarity, enhance best practices and accelerate the speed of innovation. Read more
About: Jim Hagemann Snabe.
He was appointed a member of the Executive Board of SAP AG, effective July 1, 2008. He leads the newly created Business Solutions & Technology organization. Snabe joined SAP in 1990 and has held various management roles in consulting, sales, and development. His career at SAP began as a consultant with SAP Denmark. He became 1996 managing director (MD) of SAP Sweden, a position he held for three years. He was then appointed MD of the SAP Nordic region and soon became a member of the SAP EMEA management team. |
Något att se fram emot!
Reservera
20-22 Oktober
i din kalender
|
Gode, nyttige og lærerike ideer som du kan bruke i din egen virksomhet.
Konferanseprogrammet publiseres 10. juni.
Brukerbedrifter som har påmeldt 5 eller flere innen
15. september er med i trekningen av gavekort til felles kick-off.
Hver enkelt person som er påmeldt innen
15. september er med i trekningen av reisegavekort.
Ønsker din bedrift å bidra med presentasjon på konferansen?
Talere fra brukerbedrifter får fri deltakelse på konferansen.
Kontakt oss på sbn@adfahrer.com eller tlf 85449900. |
Nytt från
 |
7 tips för HR i en lågkonjunktur (del 2)
Det här är varken den första eller sista artikel som skrivs om vad HR bör fokusera på under en lågkonjunktur. Oavsett det så är innehållet och tipsen nedan vitala när det gäller hur HR ska prioritera och hantera sina uppgifter för att stödja organisationen på bästa möjliga sätt under tider som just nu råder.
Rekommendationerna är en kombination av erfarenheter från hur framgångsrika organisationer agerade i tidigare lågkonjunkturer
och kunskaper om dagens och framtidens utmaningar som många organisationer står inför de kommande åren.
Artikeln är uppdelad i två delar, detta är de fyra sista tipsen för HR i en lågkonjunktur. Del 1 finns att läsa på Aditros hemsida eller i tidigare nyhetsbrev.
Rubriker del 2
4. Kostnadseffektivitet
5. Säkerställ optimalt utnyttjande.
6. Gör det möjligt för ...
7. Fokusera på de som är kvar
4. Kostnadseffektivitet och resursutnyttjande är lågkonjunkturens mantra, överväg Lean Management.
Ekonomi handlar om att optimera och hushålla med begränsade resurser. Det är och har alltid varit en viktig nyckel till framgång i såväl goda som dåliga tider.
En annan viktig sak är att prioritera kärnverksamheten och minimera arbete som inte ger nytta för affären och för kunden.
För HR innebär det att jobba smartare och effektivare men också att arbeta närmare affärsverksamheten. För att klara det krävs god kännedom om verksamhetens, behov, krav, förväntningar och begränsningar på HR tjänsterna och att arbeta utifrån dessa förutsättningar.
I tuffa tider är det många organisationer som tvingas göra tuffa prioriteringar för att ytterligare optimera, med än mer, begränsade resurser. Därför är det många som utvärderar möjligheterna att outsourca administrativa processer såsom HR-administration, lönehantering, etc., för att reducera kostnadsmassan och omvandla fasta kostnader till rörliga.
Detta kan vara avgörande faktorer framförallt för de organisationer som reducerar personalstorleken och förändrar sin organisationsstruktur i låg-konjunkturens spår, och inte gärna sitter med onödiga fasta kostnader som är svåra att påverka. Det är emellertid viktigt att komma ihåg att ... läs hela artikeln på Aditros hemsida.
Författare: Pelle Lilja,
Aditro HRM, Business Consulting |
| Nytt från IDG |
|
Microsoft har sålt företagsobligationer för 3,75 miljarder dollar.
Nu spekuleras det i att bolaget planerar ett stort förvärv. Enligt amerikansk media kan den tyska affärssystemjätten SAP vara i blickfånget.
Microsoft har redan en mycket välfylld kassakista – nu blir den ännu större när företaget för första gången sålt företags-obligationer och på så sätt dragit in ytterligare 3,75 miljarder dollar.
Det här har dragit igång spekulationer om att programjätten planerar ett stort förvärv. De nya pengarna ger Microsoft eldkraft till ett stort förvärv om de hittar något företag som de är sugna på att köpa upp, konstaterar Wall Street Journal.
Bill Whyman, analytiker på ISI Group, säger till Wall Street Journal, att Microsoft kan använda de nya pengarna till att finansiera en del av ett jätteförvärv inom programvaruindustrin, till exempel av tyska affärssystemjätten SAP.
Läs hela artikeln
|
Blackberry kommer i framtiden att kunna använda sig av Alloy, ett program som har utvecklats gemensamt av SAP och IBM.
Programmet gör det möjligt för användarna att få tillgång till information från SAPs program Business Suite via IBMs grupprogram Lotus Notes.
IBM visade nyligen en tidig version av Alloy som körs direkt i Blackberry i så kallad native mode på konferensen Wireless Enterprise Symposium i Orlando. Alloy presenterades i januari efter att ha utvecklats under kodnamnet Atlantic.
Artikel av Martin Wallström
Läs hela artikeln
|
|
| MER INFORMATION OM VÅRA PARTNER |
 |
 |
|
 |
 |
 |
 |
 |
| NYTT FRÅN Børsen.dk |
Ny dansk Mikrobetaling
Den tidligere Bibob-ejer vil bruge sin viden og sine millioner fra sit tidligere teleeventyr til at revolutionere fænomenet mikrobetaling.
Handel på nettet bliver aldrig det samme, varsler han. I dag bruger man Dankortet, hvis man skal betale for ydelser på nettet. Men Dankortet er ikke skabt til betalinger på 25 øre for en artikel eller 50 øre for at se et videoklip.
Men hvis tele-iværksætter Frank Rasmussen får held med sit nye forretningseventyr, så vil vi få et system skabt til små betalinger.
Betal med et museklik Micropayment.dk hedder Franks forsøg på at lancere en tjeneste, der gnidningsfrit kan udveksle håndører mellem kunde og leverandør på nettet.
Les mer på www.borsen.dk |
| VECKANS VINNARE |
Denna vecka går filmen till vår medlem:
Daniel Stenmark Gunnar Dafgård AB |
Advertise in this newsletter.
Reach 6.500 friends in
the nordic region.
Call +46 8 525 077 30
|
Responsible of this newsletter is:
Ansvarig för nyhetsbrevet är:
EM Fahrer, Adfahrer AB.
+46 8 525 077 30 |
| |
|
