• Hege Ekren, NorgesGruppen Data AS; Lønn og Refusjon

SBN sine verktøy + Idé og plan 2011 - 2012.
Taler; Andries van Bruggen, Adfahrer

Favorit fra SBN konferansen:
Ringnes forteller om ny funksjonalitet i SAP HR løsningen
På grunn av nye lover og regler er oppfølging av sykefravær er satt mer i fokus hos bedrifter. Det har også en positiv effekt på bunnlinjen. Vi presenterer en ny løsning i forbindelse med oppfølging av sykefravær iht. ny prosedyre og IA-avtalen, med blant annet Adobe Interactive Forms som en del av funksjonaliteten. Videre vil bedriftsoverlegen i Ringnes snakke om hvordan Ringnes aktivt jobber med oppfølging av egne ansatte, og hvordan Ringnes bruker løsningen”.

Taler: Tore Krog, Ringnes AS og Alexander Milton, Zalaris Consulting AS

Årsavslutsändringar og andre "ongoing" saker
Taler: Finn D. Buö, SAP

Senter for Statlig Økonomistyring SAP Løsing
Vi får en introduksjon av hva gjør og på hvilke områder de benytter SAP som systemstøtte.
Taler: Berte Kari Rossow, Senter for Statlig Økonomistyring

En kort presentasjon av NorgesGruppen HR-Tjenesters erfaringer fra Oppgraderingsprosjektet.
Taler: NorgesGruppen HR-Tjenester AS Hege S. Ekren eller en av mine kollegaer.

1) Vedlikehold og oppgradering av SAP HR: Lønn, tid og reise, hvem utfører hva, når og til hvilken pris ?

Andries van Bruggen, Adfahrer og Jan Thorsen, University of Oslo

2) Hvordan utveksle ideer og løsninger:

Bente Boger, Forsvaret

OBS! Her bør hver enkelt tenke igjennom saker som man ønsker å lufte. Hvordan det er løst hos andre kunder? Kan man utveksle kode etc.

Konklusjonen og diskusjon workshop.
Bente Boger, Forsvaret og Hege Ekren, NorgesGruppen Data AS; Lønn og Refusjon
Andries van Bruggen, Adfahrer og Jan Thorsen, University of Oslo; Vedlikehold og oppgradering

Konklusjon møte, plan framover og avslutt, faggruppeleder og Andries van Bruggen, Adfahrer